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通知 | 关于《培育选树2021晋江市百名优秀设计工匠》的通知

【发布时间:2021-05-12】


晋江市工业设计与时尚创意协会关于《培育选树2021晋江市百名优秀设计工匠》的通知




晋设计协会〔2021〕3号


各会员单位、相关行业企业:

根据《晋江市总工会培育选树优秀工匠工作方案》和《晋江市“营商环境提升年”活动实施方案》的通知(晋委办[2021]10号)文精神,为促进我市设计创新人才队伍素质提升和高技能人才体系建设,推进优秀设计工匠的成长,协会拟在全市设计创新人才队伍中征集培育选树优秀设计工匠100名。同时向市总工会及上级部门推荐、入档、定期跟踪。请协会成员单位、设计师积极申报并互相转告推荐。



晋江市工业设计与时尚创意协会
2021年5月10日



一、优秀设计工匠选树依据和目的

为深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,持续推进新时代产业工人队伍建设改革,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才,引导激励广大职工特别是青年职工走技能成才、技能报国之路,加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军,为高质量发展提供强大人力支撑。

晋江市总工会印发《2021年度晋江市总工会培育选树优秀工匠工作方案》(2021)33号的通知,拟培育选树1500名优秀工匠,列入评选表彰各级工匠推荐人选数据库。

晋江市总工会、人社局、工信局、晋江市工业设计协会于2018年元月在全市评选30名首届优秀设计工匠,并向全省协会和全市发出“弘扬工匠精神倡议书”,在全市和设计界引起较好反响。目前我市已拥有全国工业设计中心3家、省级工业设计中心12家,泉州市级设计中心8家。工业设计创新作为我市企业创新设计主要力量,正在发挥不可替代的积极作用。


二、选树范围

培育选树活动面向全市各企业设计(研发、创新)中心、设计工作室、协会会员、个体设计师等。重点聚焦先进制造业、战略新兴产业和支柱产业,重点关注基层一线从事设计生产、技术、研发(打板、打模、3D打印、检测、装配、软件开发应用)等岗位工作的职工,不受性别、学历、职称等条件限制。


三、选树条件

选树对象应热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献、善于学习、勇于创新,具有良好的道德品行和职业操守,在我市从事设计、技术、研发岗位(包括打板、打模、3D打印、检测、装配、软件开放应用等工种)工作3年(含)以上并仍在企业从事设计、技术、研发,同时具备以下条件之一:

(一)具有高超的技能技艺

1、近5年内在全国一类技能竞赛中获得优秀奖(含)以上名次,全国二类技能竞赛或者省级一类技能竞赛中获过奖的,省级二类技能竞赛或者泉州、晋江市级技能竞赛中获过奖的;

2、职业技能水平在同行业、同工种处于领先水平,具有较强的影响力和带动力;长期潜心钻研岗位技能,练就过硬的技术技能和解决生产技术难题的高超技艺,摸索总结出先进的技术工艺或操作法。

3、在“名师带高徒”师徒帮带结对中作为师傅带过学徒,技能熟练,业务精通、经验丰富,能解决实际工作中的复杂问题,在传、帮、带过程中工作突出,取得明显成效的。

4、在本职岗位上,精心钻研业务知识学习技能技术,获得过中级工以上技能等级证书的。

(二)具有突出的领军作用

1、善于运用个人技能、技艺带领团队解决企业设计研发、资源整合、生产中碰到的疑难杂症,带领团队积极开展设计技术创新、技术交流、设计技术协作活动,在增强企业创新活力、激发职工创造潜能等方面发挥了重要作用。

2、对技能传承无私奉献、甘为人梯,积极参加“名师带高徒”等活动,切实发挥有效的示范引领作用。

(三)具有突出的创新创造能力

1、有较强的创新创造能力,长期专注创新实践,积极参加“五小”等创新活动,在技术革新、技术改造、工艺优化、效率提高、质量提升等方面有重大突破。

2、以第一发明人完成的创新成果参加国家级发明展(竞赛)、参加国际级发明展(赛级)取得过奖项及在全国、省、市科技进步奖评选中获得过奖项的。

(四)具有突出贡献并创造可观的综合效益

1、在设计中技术创新、科技成果转化或新技术、新工艺、新方法、新模式推广及资源整合等方面作出突出贡献,取得科研成果、经济效益和社会效益的。

2、积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬工匠精神,运用自己掌握的技术技能,通过进社区、进校园等活动方式,在宣传、推广、传承传统工艺方面做出积极贡献,具有较高的社会认可度,并产生一定的社会效益或经济效益。


四、选树程序

1、申报推荐。凡符合评选范围和条件的,可采取单位推荐、行业(社团)推荐、个人自荐等不同方式并填写《优秀设计工匠申报表》(见附件1)向工业设计协会进行申报。

2、审核上报。协会对申报对象材料进行审核,填写上报《优秀工匠推荐汇总表》(见附件2)。作为协会定期跟踪培育名单,并向相关部门推荐作为各级工业设计、创新、研发中心人才存属依据。

3、工会审定。报请市总工会,市总工会根据申报对象的考察、相关(企业)部门意见等情况,逐一进行认真研究、审定,确定最终选树人选。


五、其他事项

1、通过审定为优秀工匠的人选,列入数据库名单,由市总工会进行跟踪管理,今后在评选表彰各级工匠过程中,将从数据库名单中进行推荐。所在单位要积极创造条件,支持优秀工匠参与“名师带高徒”活动,参与“职工创新工作室”、“技能大师工作室”、“劳模创新工作室”、“工匠工作室”等创建工作,充分发挥工匠人才在技能传承、技能培训、技术攻关、师带徒等方面的作用。《优秀设计工匠申报表》1份Word格式、《优秀工匠汇总表》1份Excel格式。

2、选树优秀设计工匠作为培育创新设计人才的重要措施,是践行工匠精神,发挥具有设计创新兴趣和工艺专长和领军作用的有效途径。列入协会优秀设计工匠名单,可同时加盟协会微信交流群,享受协会组织的各种专访、培训、沙龙、竞赛、互动活动等。优秀设计工匠的构成和数量同时将作为各级设计创新中心评估的重要依据之一。

3、把培育选树优秀设计工匠作为宣传和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体和抓手,协会将会同有关部门和配合总工会,全面深入地挖掘提炼人选先进事迹,在协会“海峡国际设计网”开辟专栏,进行深度宣传报道,为优秀设计工匠在国际国内业界互动交流中锻炼成长,在全社会营造尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的浓厚氛围。

4、及时报送资料。请设计中心、工作室、协会理事、会员根据推荐评选条件、要求、及时报送优秀设计工匠人选,填写《优秀工匠汇总表》A4和《优秀工匠申报表》A3双面打印盖章纸质各一份及电子档,于7月30日前报送晋江市工业设计与时尚创意协会。

联系电话:13599994461(鲍女士);

               18396131080(蔡女士)。

邮      箱:465983224@qq.com。



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